Alinear y crear capacidad interna
Colaborar, alinear y desarrollar capacidades entre departamentos
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Colaborar, alinear y desarrollar capacidades entre departamentos
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La alineación interna y el desarrollo de capacidades son clave para desarrollar un enfoque de toda la ciudad para la contratación pública circular. También es importante obtener la aceptación temprana del personal de la ciudad que será responsable del proceso de contratación y de la gestión de los activos de propiedad de la ciudad durante su ciclo de uso. Los compromisos con el personal relevante de todos los departamentos ayudarán a crear una comprensión común de cómo incorporar los principios circulares en las próximas contrataciones, comenzando por comprender los problemas que el departamento desea resolver mediante la compra de bienes y servicios.
Preguntas a considerar:
¿Qué tipo de actividades de desarrollo de capacidades y capacitación necesitan sus colegas para entregar proyectos de contratación pública circular?
¿Es posible proporcionar o subcontratar las actividades de formación y desarrollo de capacidades pertinentes?
¿Cómo pueden los departamentos de la ciudad o los colegas de todos los departamentos compartir las mejores prácticas y aprender unos de otros?
Ejemplos
1) El Ministerio holandés de Infraestructura y Gestión del Agua ha proporcionado una .
2) Como parte del , se organizaron múltiples sesiones de Capacitación de Compradores. La capacitación abarcó temas como: introducción a la contratación pública verde, principios y leyes, introducción al pensamiento del ciclo de vida, inicio de un programa GPP, enfoques para la implementación e integración de características ambientales, sociales y económicas. En la capacitación se incluyeron viajes de campo a fabricantes locales, debates interactivos y trabajo en grupo.